比率の合計が100%になりません。エラーになりますか？

なりません。合計が何%かを出したうえで、そのまま割り付けます。100%にそろえるかどうかは御社の考え方によるので、こちらでは決めていません。

売上ではなく粗利で目標を置いています。使えますか？

使えます。レベル3で全社の粗利目標と、商材ごとの粗利率・構成比を入れると、その粗利を出すのに必要な売上が商材ごとに出ます。粗利率が違えば必要な売上が変わることも並びます。

TARGET ALLOCATION

全社の目標を、担当ごとの比率で割り付けます。商材ごとの粗利率と構成比を入れれば、その粗利を出すのに必要な売上も出ます。粗利率が違うと必要な売上が変わることが並べて見えます。どう割るのが良いかは判定していません。入力した数字はこのブラウザの外に出ません。

いつ使うか：期の初めや月の初めに、全社の目標を担当へ割るとき。

STEP

はじめは例の数字が入っています。ご自身の数字に置き換えてください。

全社の目標

円

担当の人数

人

1人あたりの目標

30,000,000円

担当4 人

この結果を出した計算です。入力した数字をそのまま当てはめています。

全社の目標 120,000,000円 ÷ 人数 4人 = 1人あたりの目標 30,000,000円

割り方に正解はありません。御社の考え方で決めてください。過去の実績にもとづく配分はしていません。

設定はこのタブを閉じると消えます。毎期使うなら、保存できる版を作れます。相談する

入力された数値やテキストはサーバーへ送信されません。計算はすべてお使いのブラウザ内で完結します。

比率の合計が100%になりません。エラーになりますか？: なりません。合計が何%かを出したうえで、そのまま割り付けます。100%にそろえるかどうかは御社の考え方によるので、こちらでは決めていません。
売上ではなく粗利で目標を置いています。使えますか？: 使えます。レベル3で全社の粗利目標と、商材ごとの粗利率・構成比を入れると、その粗利を出すのに必要な売上が商材ごとに出ます。粗利率が違えば必要な売上が変わることも並びます。

最終確認日：2026-09-16

この作業の背景として、なぜ手作業のまま残るのかを「目標をどう割るか決まっていない」に書いています。

上のどれかに当てはまる場合は、御社の条件に合わせた版を作れます。

ライト

10万円〜

目標を割るたびに表を組み直す作業がなくなります。

どう割るのが良いかの判断は人が行います。

スタンダード

30万円〜（＋月2〜3万円）

決めた目標が外れていることに、期末より前に気づけます。

期の途中で目標を変えるかどうかは人が決めます。

パートナー

月15万円〜

目標が、決めたら終わりの数字でなくなります。